以往的厂办大集主要就是给总厂生产的，以此来解决一些社会的就业问题，对总厂的依附很，本并没有什么心竞争力。

合同签完后，段云又和秦刚在办公室闲聊了一会儿，这才离开。

工资，其中很多一线工人工资甚至比总厂的工人都，这无疑引起了很多人的注意。

另外除了大集这边产品的销售，段云还要为将来自己音箱电设备的销售找市场，所以他一直有心想成立一个的销售团队，为厂以及自己的公司争取更多的市场。

和总厂签订这份合同，也就意味着它的供货量会更加稳固，而且总厂那边帮助加工半成品齿，也解决了困扰段云很长时间的因缺乏设备和足够熟练工造成的生产效率问题。

整个谈判的过程行的非常顺利。

虽然没有总厂那样旱涝保收，但相对而言，在企业经营方面，大集则灵活很多，可以自主定价自行销售。

搞销售是门学问，除了需要掌握相关的知识，还需要非常好的脑和才。

目前段云靠着给大兴汽车厂供货，暂时不用担心厂里的盈利和生存问题，但若想把厂办得更大更，就需要更有竞争力的产品，以及更广阔的销售渠。

但段云来到劳动服务公司后，带来了技术，成功的研发了有竞争力的新的拳产品，而有了备竞争力的主打产品，也就意味着段云可以自己寻找销路，开拓更为广阔的市场。

工厂效率提上去了，一个新的问题又摆在了段云面前，那就是产品的销售问题。

不过就目前据段云对大集这边的销售科观察，觉厂里销售科的这些人作风懒散，能力也很平庸，就是一帮混日的主儿，本不堪大用……

拿到合同的段云走总厂门后，心情也是非常舒畅的。

段云所在的大集和总厂不一样，虽然也能享受一些政策上的优惠，但却没有国家统购统销的渠，产品只能自己想办法通过，自有的渠行销售。

有总厂那边快速稳定的提供大量齿半成品，段云厂的生产效率将会得到大的提，原本需要四五个月才能完成的4000汽车变速箱订单，现如今如果总厂那边供货顺利的话，两三个月就可以完成，这无疑节省了大量人力力成本。

这二年找工作比较难，社会上的无业青年很多，哪怕是厂办大集，也不是随便什么人都能的，也是需要托关系找门路才可能当工人，而手握大集财政和人事权力的段云，则自然成了众人里的香饽饽。

谈判结束后，段云代表大集和秦刚签署了一份正式的供货合同，双方皆大喜。

段云给的价格非常良心，变速箱齿外壳的价格和之前给柴油机厂那边的价格基本一样，甚至还要一，至于半成品齿的加工，总厂这边给段元的则基本是个成本价，并没有行过多的讨价和还价，也算是总厂对段云的投桃报李。