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但这显然没法跟麦瑞宝明说。
李晋笑
:“有这方面的考虑。”
“不行,这样不合适。”
“诺记亚能带给晋晴最大的好
是遍布全球的商誉。”
而这个位置,被全
晋晴系的人私下里称之为太
之位,它被视为是李晋考验接班人标准的一个重要位置。
见到李晋眉
锁,麦瑞宝继续说
:“老板,把两个公司独立开,固然可以避免资源争夺,但是晋晴和其他公司最大的不同就在于晋晴真正的
心资源,从来都不是什么产业什么品牌和资产,而是你本
。”
麦瑞宝并不知
李晋的心思,他继续说
:“但是晋晴如果想要
大,想要成为真正的跨国财团,就必须把诺记亚
括
来。”
麦瑞宝的话让李晋错愕
:“这怎么说?”
当天下午,一份李晋亲自签发的文件传达至晋晴公司全
公司全
员工。
“以晋晴资本作为母公司,控
旗下所有产业,这是跨国集团的一条必经之路。”
但是在晋晴内
则不同,晋晴内
,李晋很少参与到公司日常运营
理中,所以麦瑞宝是挂着副总裁的名义,行使总裁的权力。
麦瑞宝说
:“现在两
系互相独立,看似是没有什么问题,而且还能防止
理上的混
,最主要的是你是不是考虑,晋晴的资源其实养不起诺记亚这么一个大
?”
有后世十多年的手机行业发展经验,李晋其实并不怎么担心诺记亚的未来。
李晋的话让麦瑞宝愣了一下。
“而你是不可能不
诺记亚的,所以资源,该抢的还是会抢,不如从一开始就立下一个主次,把整个诺记亚纳
晋晴
系,以晋晴的方式来分
资源,这,才是最好的。”
他不得不承认,在这个问题上自己的确考虑欠妥。
十多分钟之后,麦瑞宝走
李晋的办公室。
“在实
商业领域,诺记亚已经拥有了让全球人都知
并且记住的能力,但是晋晴并没有,所以晋晴想要走
国门,最方便也最快捷的方式,就是借助诺记亚的名气和实力。”
麦瑞宝的一番话,让李晋的表情逐渐凝重起来。
现在他是诺记亚的老板,只要让诺记亚抛弃前世的老路,走上平果的那条路,就是万无一失的。
“独立的?”
放在其他的公司,这么一则调令是明升暗降,毕竟首席运营官和副总裁比起来,傻
都知
前者实权更大。
“所以落实到两家公司的
系和运营
理上,两家公司并无从属关系,也没有任何
合必要。”
麦瑞宝不再担任晋晴投资首席运营官职务,升任晋晴投资副总裁,负责协助总裁对公司的日常
理。
“别的不说,诺记亚遍布全球数十个国家的分公司办事
和工厂,这就是晋晴别人无法比拟的资源,能让晋晴节省多少人力
力和财力?可要是晋晴凭借旗下
公司自己发展,那么又需要多少年?”
麦瑞宝很好地
了自己没有考虑到的问题。