这些都是我和安澜关心的事情，我想也是每一个父母第一天送孩去幼儿园时的心情。

安澜停顿了一下，又说：“那如果她看见别的父母都给自己孩送礼，她却没有，会不会很落寞呢？”

我将之前安澜试穿时拍摄的几张照片放了来，然后便展开了讨论。

者果。

“那行，不给她买了。”

“所以咱们得给她一个既不能让她形成习惯，又能让她不会到失落的东西。”

她很奇怪的看着我说：“你平时不是那么喜给她买各小礼吗？为什么在她第一天上学的时候，反而不买了？”

我笑了笑：“你忘了之前我跟肖薇有过一个孩，虽然那孩不是我的，但我也是过来人嘛。”

我趁这时间召集了公司的一些理层开了一个会，主要还是针对那几件刺绣成品装的搭。

这不中秋节刚过么，公司就了重金给每一位员工定制了月饼。

持续了一个小时的讨论，也拿了几个方案，我想看看效果图，再决定。

不过我跟她说好了，下午四钟就去幼儿园接小满。

安澜提议去商场里去给小满买一个礼，我却拒绝了她。

下午，因为我还有一些工作要忙，安澜就没有多打扰我了。

我决拒绝安澜的提议，对她说：“这容易让她形成一个习惯，觉得上学了就能有礼，一旦没有了就会哭着闹着要。”

而且我从来没有听到过任何在我背后议论我的闲言碎语，以前在远丰集团时我就经常听见这些碎语。

以后不是李立还是李立，谁来都不好使。

那时候和肖薇在一起的时候，她就这么对待她孩，导致孩觉得这是必须的，所以以后每天上学他都要礼。

我让我的助理给安澜安排了一个办公室，尽她不用坐班，但是有一个办公室也方便她。

民声真的很重要，我以前在远丰集团的时候就不太懂这些，所以最后败给了李立，也只有边几个人支持我的。

“什么东西？”

因为我之前有过孩，虽然不是我自己的孩，可是我也算是过来人。

我神秘一笑，说：“待会儿你就知了。”

我在这些细节方面下了很大功夫，为的不是现在，而是将来。

这些细节才是能够留住人的关键，而不单单是工资待遇这一块。

可是一旦我现在掌握了民声，那就是彻底掌控了公司。

我现在就已经得到了民心，只要我走到哪儿，员工们都会跟我打招呼。

会议结束后，我就陪安澜一起去了幼儿园。

甚至连员工宿舍，也分有夫妻房，而且就算是普通宿舍也都是四人间，空调、洗衣机、都是标。

安澜瞬间恍然大悟般，说：“你这么一说还真是啊！你怎么想到这些的？”

今天是小满第一次上幼儿园，也不知她习不习惯，听不听话，哭没哭？

包括每个节假日我也给行政打过招呼，必须给员工发放礼品。

虽然时间还早，可我和安澜都有些等不急了。