然而，市场对于各文娱作品的需求，其实并没有减少，反而因为疫情的原因，大家宅在家里许多人已经养成了宅的习惯，市场容量变大，存量减少，势必会造成供货张，接下来的半年将会是各个影视公司拼命抢时间，拼品质的时候。

其实员工们很清楚，韩飞所说的危机也是机遇这话绝对不是空话，这次疫情过后，整个影视行业都会面临大洗牌，许多不专业的草台班直接就没了，另外一些想赚快钱的资本也一定会离场，这就造成了存量减少。

韩飞开玩笑：“你们有信心，我也就有信心了。”

“行了，你也别来跟我哭穷了，今年公司所有的项目优先从你手里选人，实在不合适的再放去，不过有一，要是导演不认可，谁说了都不算，明白吗？”韩飞正。

少钱，而是在逆境的时候，是否能够到以人为本。

说到这里，韩飞顿了顿：“不过我跟他们的看法不一样，危机跟机遇是并存的，我恰恰认为，今年将会是我们飞鸟影视腾飞的一年，因为我们跟其他任何的影视公司都不一样！”

正式开工后，大家也是劲十足，各个剧组火力全开。

“今年整个影视行业的情况大家也都看到了，我在朋友圈里也看到无数影视公司的老板在说，影视寒冬要来了。”

然而影视行业现在有一个怪圈，就是给导演施加压力，却又不给他足够的创作权限，比如主角导演决定不了，制片方肯定会捧自己的人，重要角，导演也决定不了，那是留给品方的，这就是纯粹要让儿跑，还不给儿吃草了。

“很兴今天还能看到这么多熟悉的名字。”开工第一天，韩飞觉得还是有必要现在员工面前，至少让他们看到，原来老板有一直在关注他们。

话音刚落，整个大堂都想起了烈的掌声，没错，作为整个行业输品作品最多的公司，他们有这个自信，跟其他所有的同行划清界限。

“当然，机遇不是嘴上说说就能把握的，上半年，我们除了有声类的分业务没有断更，其他的业务都停掉了，所以，我们下半年会很辛苦，很累，但是我在这里保证，你们付的每一份汗都是有回报的，以往我们的年终奖是净利的5%，今年，只要达到去年的业绩，双倍，10%，大家有没有信心拿到？”

这也是韩飞一直以来遵守的底线，因为导演是一戏的直接负责人，拍砸了，导演是第一个站来挨骂，也是直接承担后果的。

“哈哈~~~”员工们一阵哄笑。

甚至

许多员工不自觉的起膛，让在前的工作牌更加显。

谁的作品更新快、质量，谁就能获得更大的收益，所以半年时间完成一年的任务，并不是无法达成的，无非就是累一而已，累？这年什么不累？有奔的累，那还会觉得累吗？

“有！”员工们都激动不已，要知，去年有的门年终奖可是相当于三十个月的薪，双倍？那岂不是可以在小城市买房了？

不过也有一些门有力气也没地方使，比如周建的经纪公司，这次疫情对影视行业的打击太大了，行业减产85%，手底下的艺人都嗷嗷待哺呢。