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而新任的一批业务经理和骨，因为缺乏曾经困难的市场磨砺，也未经历过新宝瑞前些年速成长、站上行业端的过程，所以他们的能力经验，势必比不上老一代。这是大环境决定的，与他们本人的资质无关。就譬如说去年的明盛项目，新宝瑞为了维持自己在其他国企项目中的价格平衡，宁愿放弃这个项目。这样的确财大气，但对业务经理们来说，对一个业务目标的取舍，太轻易。

大主意一定，前的难关，对宁惟恺来说，并不是什么绝境。他略微思考了一会儿，就下

更哈

☆、那些相思

宁惟恺微蹙了下眉，没什么情绪地说：“得漂亮。现在全行业都知我们想在达背后一刀了。而且还没成功。”

宁惟恺也有疼。这些年，新宝瑞一直在大。但宁惟恺也慢慢发现一个事实，他对公司到底有哪些可用之才，其实没有以前那么了解了。

原浚颇觉尴尬，没接，同时在心里同情了一下那位把这件事办砸的总监。

……

新宝瑞在台湾也有分公司。他一下飞机，就有当地驾车来迎接。三辆黑本田CR-V在机场速上畅奔跑，低调而醒目。

四月初的时候,宁惟恺去了趟台湾。

原浚的脸稍稍有些僵：“第一次避而不见；第二次把我们的人骂了来。而且这事还传开了。”

决定脑袋，人坐在不同位置，考虑事情的角度和方式就会不同。譬如他还是个销售经理时，大概会排除万难、无所不用其极，甚至不要脸也不要良心，替宁惟恺把项目拿下来。但当他成了层领导，那就不同了。他想的更多的是：我要什么、我应该往什么方向走，然后吩咐下属去办到。至于其中的艰难困苦，那不是我为层要考虑的。

现下，在明德这件事上的师不利，就让宁惟恺越发下定决心——必须对公司的人才队伍行全面盘。这是新宝瑞将来能继续增长的心力量，也是他用以抵抗祝氏家族的资本。

助手原浚向他汇报：“华南区销售总监已经去找过汪泰识两次了。”

明天见~~你们

“还是避而不见？”宁惟恺挑了挑眉。他们说的汪泰识,正是明德面料的总经理、曾是大学教授的古怪老儿。

不过,这一趟他来,就不像之前那么轻松和笃定了。

而以前跟着他的，那些类萃、为新宝瑞创造了一个又一个奇迹的业务经理们，现在大多跟他一样，步步升，走向层理岗位。

平心而论，他很喜这个地方。温、、繁荣,又混。这混是神层面上的,藏在自负和繁荣的外表下。而这样一个地方，往往有无限商机和可能,是造就神话的地方。

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另外我居然言了，第三卷到此结束，结果还没吃上。都怪那个手活，耽误了度。但你们说这是为什么呢，为什么那么多男主里，我就觉得厉致诚必须要上手活呢？难是因为他一直太禁了吗？所以就想看他堕落？^_^