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一个拥抱
谢有你
之前聊天的时候,杨迪曾经跟王蔚说起他的作品能够始终引领兔朝时尚
的原因:
没有Aphie
不低
、不罢休
困惑锁不住质疑
它早已若无其事
简单、自由、空白
创新不是对规则秩序的表面打破,创新也不是模仿
。创新的旁边就是经验、观念,是旧的,我们熟悉的,能带给我们安全
。而创新的实相是我们敢于面对自我消逝的恐惧,改变自己。放弃经验、放弃观
之后的空白,就是创新的原
。那个力量是从内而外的,无穷大。
“写的真好。”静静的听完王蔚的哼唱,汤若海赞叹
。
闻言不疑有他,立刻拿起被汤若海放在床边靠着的吉他。被关在这间小小的病房里半个多月之后,任何直接或者间接的能和外界接
的事
,都令王蔚欣喜。
看到汤若海掏
来DV,王蔚蹙眉,
:“拍视频?”
王蔚为成为他的一份
而骄傲,这
情绪
到歌声中,就是饱
着自信的恣意。既
定,又自由。
Aphie从不屑于追随,它从来引领!Aphie员工最擅长的事情,就是
掉自己,
掉公司,然后创造一个全新的Aphie。你不可能两次踏
同一条河
,同样的,你每一次看到的Aphie都是不一样的Aphie。
创新是什么呢?
“我们从
生一直在被动接受规则、秩序,内化为自己不可逾越的标准和规范,就像在为自己堆砌厚厚的茧,这
束缚
直至终老。一个公司也如此,经历过10年以上的公司,会有很多沉淀,这些沉淀多是多年不变的规则、创始人的喜好、
理人员的个
、行业特
和规范的堆砌,一方面会带给公司和同事安全
,另一方面,带来的却是跟不上别人的变化和
步。
“啊……当然,唱的更好!”汤若海连忙打哈哈补救
:“小蔚哥你准备好了吗?准备好了我们就开始录吧?”
压力关不牢勇气
而与之相对应的,是Aphie的员工从不为加班抱怨。
夜里,连夜店都关门了的时候,你也能在Aphie的办公室里看到员工们加班的
影。
“小蔚哥你放心,视频不会放到年
在Aphie,工作气氛总是轻松自在的,只要你已经将工作完成,哪怕是上午10
的黄金工作时间,你也可以随时从办公室里溜号到隔
的恒隆广场去逛街,去一街之隔的芙蓉街吃烤串,甚至只要你愿意,还可以爬到办公桌上躺着小睡一会儿。
掉定式里的自己
随便试了两个音,王蔚开始轻轻哼唱。
一个手势至
无上
不计后果去赢
否定经验、推翻常理
王蔚给这首曲
取名叫,
了他在Aphie工作学习了大半年以来,对它的文化理念和工作模式的
刻理解。
又成为一张白纸”
它就是我们
不抱怨、不解释
规则和经验是用来打破的,是最好的参考
,而非必须遵守的秩序。一定要去
摸规则的边界,这样才能更好的理解规则、运用规则,而非一味遵守规则。那个边界,就是空白,能到达这里,创新已经开始了。”
“从来只看结果
“唱的不好?”王蔚笑问。
当你因为一次闪光看到Aphie