米程对他所说的话以为然。因为他当初就是这么个情况。

他上存在的不稳定

玛门商学院的学生从来都是还没毕业就与大公司签了劳务合同，早早就被预定走了。可就和他为Omega考上玛门学院的不寻常一样，他的就业也遇到不同于玛门学院惯例的不寻常。

撒世林沉默了几秒钟，也笑了起来，与米程对视着说：“我今天都不知自己在什么……”

能玛门学院挖人的企业，一定是在企业榜上有名的。来玛门挖人，能挖得走，到公司就会是，因为自学生考上玛门学院开始，就已经在工作了。积累的经验和解决复杂问题的能力，远远于已经工作了数年的员工。所以，来挖人的必定也是。不是人力资源总监，就有可能是首席执行官直接来了。而在这个职位上的人，78%都是Alpha。

撒世林将其中一盒放回货架上，回答说：“价格和克数，看看那个更划算。”

Alpha通常都很有别优越，而且觉得Omega这别的人都是弱者，从而会带上歧视彩。

“大宝贝——”米程叫住他，问：“我们需要将力在这上面吗？”

忽然，他似乎想起了什么事情，对米程说：“梅柏梓邀请我接任白猫的总经理职位，我拒绝了。他的领域和我的领域跨度有些大了。就在今天上午。”

他问：“你不需要一些零吗？今天你可真奇怪？家里是不是有零？我倒是想吃些甜。”

“而且——你也不会饭……”他笑了，说：“一直是我在。”

撒世林羞愧地低下，用手指不安又焦虑地扣手里甜甜圈的外包装盒。

所以，米程就自然而然的，没有被任何一家企业选中。即便他成绩优异，在参与企业外包项目中表现优秀的领导力。但他是轻易会被情绪左右、轻易就会被Alpha的信息素影响的Omega。

一说到甜，撒世林还真是嘴馋了。他来到一个货架前，从上面去了两盒甜甜圈，开始对照着比对起来。

“你在什么？挑选味需要用这么久吗？”米程好奇地问。

“我不会主动去应聘的，我在等猎，或者某家公司的聘用邀请书。如果我主动去找他们，我就会掉价。”撒世林一边往购车里丢自己喜的零，一边这样说。

到了超市以后，米程以为撒世林会拉着他买些零，可并没有。他装模作样地挑选了一些蔬菜后，就带着对方有意地向零和甜品区走。

换下浴袍，穿了休闲装就和米程一起门了。

“大宝贝——”米程过去扶住他就肩膀，说：“抱歉，我说的有多了……你是不是天天待在家里待什么病来了？你又不是Omega，对价对你有什么用呢？你又不需要围着锅台转。”

米程看对方把刚刚放回货架上的甜甜圈又丢到了购车里，就暗自松了气，问：“那你接下来有什么打算呢？”

撒世林向他看过来，他又说：“我们都应该找准自己的位置。力是有限的，如果你将力在这些微不足的事情上面，你的格局会变小。你应该知，我们虽然不是亿万富翁，但也不是需要为一两块钱斤斤计较的。你把力浪费在无用的事上面了。”