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一个女生站了起来，“我认为金理的心内容是好规划，完事开难，只有好规划，以后照规划好的来，才能取得成功。”

“好了，我们开始上课。”

“现在不少的‘文科’专业非常喜说些‘学术黑话’，滥用术语、故作，实际上除了术语堆砌便毫无真学可言，不仅无助于知识更新，相反成了阻隔知识通、圈内小范围自嗨的形式，很多拾人牙慧的生产者就是不想好好说话，用故作的词汇召唤同温层的潜在作者，以话语的缠绕来掩饰自我思想的孱弱。如果我说一些专业的术语来，不仅无法回答这样一位学术大咖的问题，反而会把自己也陷死胡同里。”

“废话，你见过有比吴教授上课人更多的教室吗？”

吴成乾瞥了李睿一，说：“让你来你就来，哪那么多废话。”

一个男生又站了起来，“我认为金理的心内容是财务理，企业不怎么发展，都离不开钱，财务理主要涉及到企业资金及各项有形无形资产的理利用。”

吴成乾一说开始上课，所有人立正襟危坐，包括站在最后一排的学生也值了腰板。

李睿可不是那轻易认输的人，堂堂江门大学材生，岂能在天盛大学丢了面。

吴成乾话音刚落，底下立响起了哗哗的翻书声，他也没有着急，微笑看着台下的学生翻书。

吴成乾赞赏地看了李睿一，看来这个白手起家的年轻人还是懂理。

李睿虽然面不改，但是看到其他学生的目光都集中到自己上，自己又离开课堂多年，一时还真觉自己的嗓有些发。

“很好，虽然说得不够专业，但是说到了上。这位新同学说得很对，不是大企业也好，小企业也好，都离不开人，因为企业不是机，所以不可能像机一样照程序运转。金理也是理，所以它的心内容就是人，人力资源。”

过了一会儿，吴成乾问：“好，谁来讲讲金理的心内容是什么？”

李睿松了一气，还好自己蒙上了，不然在这么多人面可要丑了。答对了一个问题，李睿的信心立提升不少，不过之后吴成乾提的问题都比较简单，对他来说也没什么挑战，更不用说这些天盛大学的材生。

吴成乾微笑着摆了摆手，让回答问题的学生坐下。

很快，他便平静下来，朗声说：“我觉得心内容是人，比如说我自己，我有自己的公司，但是我很少过问公司的事情，都是手底下的人去理，如果公司的事情全给我自己理，我肯定不行。理人才不能缺，其他人才都不能缺，不然公司无法正常运转。”

“你到前面来听课吧。”

李睿思索片刻，心中已经有了应对的方法，那就是返璞归真，说些简单直白的话，说不定可以另辟蹊径。

李睿大气不敢，静静地等着吴成乾讲课。他有些懊恼，自己来听课居然什么都没带，站着听可不是什么好现象。

“还有没有不同意见？”

吴成乾笑了笑，既没有说对，也没有说不对，往台下扫视一遍。

“今天我们要将的是金理学的心内容，相信大家已经预习了课本，但是我要讲的内容是课本上没有的东西，有时能告诉我金理的心内容是什么？”

得到了肯定答案的李睿松了一气，静静地等着吴成乾来上课。终于，一个发有些白的老从门走了来，一瞥见了李睿。

这可是赤的鄙视了，李睿知吴成乾是在试探自己，毕竟虽然跟李宝昌是老朋友，老朋友的面可以卖，但是李睿自己也得拿真本事来。

所有学生把目光都放到了李睿上，吴成乾说的新同学除了李睿不会再有别人，因为大家都在一起听课很久，互相之间都比较熟悉，没有人见过李睿，所以大家都知李睿是新来的。

李睿则对这些同学有些鄙视，心说：“难天盛大学的学生都是书呆吗？刚刚他已经明说，今天要讲的是课本上没有的东西，你们就算把书翻烂了，也肯定找不到啊。”

吴成乾好笑地看了李睿一，轻蔑：“你该不会是连说话的勇气都没有吧？”

李睿一愣，说：“吴教授，这不好吧？”

“你们的回答有一定理，但是没有抓住本质，下面让我们的新同学来给我们讲讲他的看法。”

“好，今天既然谈到了企业理，那咱们就脆说一说企业的理问题。大家都知，一个企业需要人来理，但是怎么理，如何才能通过理使企业不断发展，获取最大利，这是企业理者要考虑的问题。刚刚我们这位新同学说了他的间接，我们再听听他对企业理的看法。”

李睿有些忐忑地跟在吴成乾后，来到了前面，可惜前面已经坐满了人。为了听吴成乾的课，很多学生一大早就跑过来占了座位，李睿左右看了看没有空位，最前排座位的前面找了一个不会挡到其他人的地方站住。

“同学，这是吴教授要上课的教室吗？”