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第331章 人事安排(2/2)

两人经过无数次的调试,最终确立了蘑菇罐的汤比方案。

宋有成毕竟是年龄摆在这里了,而且确实也有着足够的经验,所以经他这么一提,宋有成就主动开说愿意带两个学徒工。

一批工人,招的都是红星大队的社员,而且还要统一参加培训。

所以,现在能沾到一儿光,那就知足吧。

等到第二批的时候,应该就有经验了。

好在,红星大队里,一家全是文盲的,还真地是不多见。

第一批蘑菇罐,被顺利地带到了县供销社正式上架销售!

加工这条生产线上则是最后开始投产的。

不过因为其中一个是技术工,所以不受限。

可是因为他们目前的人力有限,所以这第一批,也只能先培训这么多了。

而肖然带的两个人中,有一个是苏家人,还有一个是孙家人。

而负责他们的培训工作的,就是宋有成和肖然了。

这会儿,没同意的那些家,这气氛自然就低迷了下来。

蘑菇加工厂的第一批工顺利培训完之后,全上岗。

只不过肖然要带的不是负责维修组的学徒,而是生产线上的全能工人,这样以后可以让他们当个小组长之类的,也避免让肖然一个人太辛苦。

对此,肖然也觉得很合理。

不知不觉间,在看似公平的招工程序内,苏家人都不声不响地占据了重要位置。

因为包装问题才刚刚得到解决。

他们暂定为工作一天十个小时,每小时记一工分,也就是说每天可以拿到十个工分,至于后续怎么安排,还得看厂里的效益如何。

两个年轻人都是初中毕业,最起码能识文断字的,先让他们跟着宋有成一段时间之后看看再说,如果没有这方面的天赋,那就再选人。

当然,就算是后来有人反应过来了,也无话可说。

而苏小则是早在数日前,就和宋有成一起据他之前的笔记开始试验蘑菇罐的汤比。

苏建业考虑到了技术型人才的培养艰难,跟苏国安提了之后,就私底下找了宋有成。

这还是苏建业又跑了一趟隔县,总算是给他们到了合适的罐包装。

还有每年公社组织的扫盲班,又有几家是心甘情愿让家属们去的?

毕竟,不是后来买设备钱的,还是这的技术,都是苏家人来的,他们这些外姓人跟着吃就该着千恩万谢了。

所以,苏国安家就等于是有两个人了厂工作。

了多大力气?

苏建业对此很满意,这两个学徒工,一个是苏国安的亲侄,还有一个是余家人。

事实上,现在蘑菇加工厂需要的人手显然是不够的。

肖然也被了两个徒弟来。

苏建业是厂长,王梅则是厂任厂里的办公室主任,苏国安的大儿则是厂里负责蘑菇酱这方面的技术工作。

可是又能怪得了谁呢?

如果不是因为现在不允许私人买卖,他们这些外姓人又哪里能沾得了苏家人的光?

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