“但是现在来看，很显然，公司的这些店长们并没有起到相应的作用。”

要是他的第一条建议就被否决，那可就不妙了。

“一是放权，经理层级要将权力下放，把一些事的理权给店长一级，这涉及到基层理的问题，只需要确保经理们不滥权就行。”

“店长的设立，本来就是为了辅助经理理门店，减少经理层级的理压力。”

这要么是秦林没有察觉到翊话中的意思，要么就是秦林心足够大度。

这也从侧面说明，况已经发展到了亟待解决的地步。

然而无论翊怎么观察，发现秦林依旧只是在认真听自己讲话，脸上一副笑眯眯的样，似乎没有任何意见。

考虑到秦林年纪轻轻就能白手起家，闯这么大的一份家业，显然不太可能连这意思都听不来，所以翊还是倾向于后者。

“虽然我并没有去过海天市那边，也没能将公司完整地看过一遍，但是光凭金陵这边的形就能看来，公司在制度规范上差得很远。”

说完，看到秦林并没有反对，反而赞同地，翊松了一气。

秦林，示意翊继续。

翊有些迟疑。

“这一我们公司优势比较大，因为是新公司，员工还没养成坏习惯，所以比较容易解决，不会现那尾大不掉的况。”

万一擅自改动人家的东西，惹恼了那人怎么办？

对于能制定这详实制度的人，翊还是很尊敬的。

这明显是不正常的。

“第二更为重要，那就是要建立完善的公司制度。”

秦林闻言若有所思，他轻轻颔首，“那你觉得应该怎么解决这个问题呢？”

现在看来，况还好。

那就是秦林的心怀足够宽广，这也是翊所期望见到的。

要知，从某意义上来讲，自己刚才说的这些话，其实已经有些否定秦林过去成就的意思了，对于某些领导而言，这可是大忌！

翊一边说着，一边小心地观察着秦林，“甚至可以说本就没有制度，就是简单暴地发展，捡了行业发展的红利罢了。”

只是让秦林没想到的是，翊仅仅只观察了两天就同样发现了。

没想到秦林竟然丝毫不介意。

说他聪明、天才，翊还能相信，毕竟这世上还是有妖孽的。

“说说看。”

“而且这也造成了如果现突发事件，经理们很难及时理，这十分容易导致现更大的隐患。”

当然还有一个可能，那就是秦林的城府太。

翊顿了顿，继续开说，“所有决断都要经理来，这造成的后果就是经理们的工作量大增，工作度成倍增加，极易在某些方面现疏忽的形。”

翊可不希望自己将来要打的老板是个小心。

说到这里，翊脸上渐渐带上了一丝曾经大佬的风采，他面带自信，“纵观古今中外，不是什么企业还是团，没有一个合理规范的制度，是不可能走远的。”