李夕的话充满了诱惑，更是为现场的员工注了心剂，让众人不再怀疑自己的能力，而是对未来充满了信息。

“不过，等你们适应了全新的工作方式之后，未来晋升的几率将不断提升。”

“谢谢李总！”

李夕说完，便走了会议室。

“这个.....你们想听真话，还是假话？”李夕的眸再次耀生辉，睿智无比，但在同事里，却到后背发凉，照以往的经验来看，绝对有不好的事情发生。

不过，窗外的声浪引起了李夕的注意力，因为这声音太熟悉了，但好像又有那么一区别，

经过职培训之后，如果你觉自己的能力很突，或者是很的话，你可以申请晋升调级。”李夕对于这薪酬方式，同样兴趣，科学而又灵活多变，基本上综合了员工各个方面的能力。

一般职的员工，无论职位低，都没有达到黄金级别的薪酬标准，只有经过全面的考之后，才能晋升到黄金级别，

这不得不让员工到震惊不已。

就像学无止境般，员工为了更好的前途，将无限提升自己。

“还是假话吧！至少心里舒坦一些。”

“......”

“应该是刘先生的车吧！”其他人同样听到了外面的引擎声，猜测。

不是我故意贬低你们的能力，而这是客观事实，晋升完全掌握在超级计算手里，别人无法手，

“我吗？恐怕让大家失望了，暂时还没有评级！先前我已经解释过了，职之前无论能力大小，全都是白板，

“就像我们的艾丽一样，即使一直客服，却拿着钻石级别的薪资待遇，每年上百万的薪，你们不觉得吗？”

李夕也从刘琦那里大概了解了一下，以自己现在的能力，如果不通过职业培训的话，撑死也就黄金级别待遇，想一次晋升到白金，那几乎是不可能的。

那只能说明了一件事情，有人开着一辆sk超级跑车来到了自己的公司。

而李夕将这独特的薪酬模式介绍给大家时，真的是又惊又喜。

虽然路比较曲折，但前途绝对光明，尤其是在自己的岗位上达到晋升之后，其待遇更是先前的几倍以上。

“明白了！李总！放心吧！我知自己需要什么，也知了自己未来的路到底怎么走！”有位起，向李夕表达了谢。

即使是我参加培训，心里同样也没底。”

而这独特的薪酬模式已经正式在钢菓实施，倒是引了不少人才的加。

而且，每个职位都有相应的晋升渠。

“咯咯......你们呀！还是老脾气！照你们现在的能力而言，加上专业培训，晋升几率为零，

“好了！今天的会议就开到这吧！在合作项目没有达成之前，大家还是照原来的工作方式工作。”

石。

而且，这全新的薪酬模式完全由电脑行控制，本不会发生徇私舞弊和虚作假现象，完全到了公平，公正。

“你们要谢的话，就等着谢刘先生吧！是他给了大家机会！”对于大家的谢，李夕自然不能接受，赶忙阻止。

果然，李夕刚下楼，来到大厅，便和行汇报的保安碰了个。

执行这全新的薪酬方式将有助于提升员工的凝聚力，为员工的自我提升提供源源不断的动力，

“李总！我们想知您现在是什么级别？”有人八卦问，对于李夕的能力，所有人都非常清楚，改装领域内级的机械大师。

而这也调动了李夕的积极，给人一玩游戏闯关般的觉，不断挑战最难度，最终实现人生价值。

非常怪异的觉，但又不能太确定。

“李总！外边有一位女士要找刘先生，说是有重要的事情要和刘

那声浪不可能是刘哥的战神跑车，因为战神的声浪非常稳定，不可能现变化，

“那我们呢？经过培训之后，晋升几率有多大？”有人听后，激动问。

以对方的能力而言，怎么也得白金之上吧。