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第663章 玄天集团的企业文化(2/2)

“怎么样,老唐你有没有兴趣接盘?”

“魏洪林,给科研成员,每人奖励五十万元现金红包,此外,参与研发的人员,可获得公司销售份分红。”

这才组建了一批,就算放全球,也堪称尖的生研究员团队。

关键是后面那条:销售分红!只要是参与产品研发的人员,都能获得其产品的销售分红,这可以大大提研发人员的积极

魏洪林笑着

分是公司招揽过来。

先前说话的年轻科研员,脸涨得通红,只觉浑充满劲,转就冲科研室继续搞研发。

“在这里,最看重人才,只要是金就一定会发光,大家也放心,我会成立相关的公司监察门,不会现那上级打压下级,更不会现抢夺功劳的事情发生。”

“有唐总这番话,算是解决了我们的所有后顾之忧。”

别说他一个新人。

唐明正要门吃饭,接到了齐云霄的电话。

还有一分,是陈立秋把以前搞研究的退休老教授请过来。

这些,全都是生科研领域的尖端人士,年龄各不相同,有校研究生,也有职场研发员,也有校教授。

待遇,可是其他公司所没有的。

科研成员先是愣了半响,旋即发剧烈呼。

中午。

常理来说,只有在一个公司成为五年以上老员工,而且还要大量功劳,才能持分红。

齐云霄嬉笑脸的声音响起:“我大伯那边派人来了,现在刚下飞机,刚好,他要在这边发展一下药材渠。”

这和公司持份一样的理,大家的劲蹦着一块使,众志成城,齐力可断金!“唐总,这,这会不会有些太多了……”一名年轻的科研人员,有些傻愣愣的笑:“我以前梦都没想到,拿着工资搞科研,还能有份分红。”

“即刻起,公司新研发产品,只要是参与其中有功劳的人,皆可获得所科研产品的销售分红。”

“我北方齐家的药材,那肯定都是上等药材,你要是接盘,我就让他拒绝其他经销商。”

而现在,他们才刚来没多久,就能拿到销售分红,简直是业内一家!“呵呵,别的地方没有,不代表玄天集团没有。”

“这是我唐玄天的保证,也是玄天集团的企业文化。”

唐明笑开

五十万现金奖励还是其次。

“这是大家一起的功劳,要是没大伙协助,我也不可能这么快研发来。”

接着,唐明又与陈立秋等人,商讨了一下驻颜丹的事宜,定下详细计划。

“光是废弃丹药,就有上千颗。”

“只要搞来,就不怕没有老婆本。”

“不说了,我要继续搞研究去了。”

“诸位辛苦了,玄天集团能有今日发展,诸位功不可没。”

唐明抬眸,看向实验室内,数十名穿防护服的科研人员。

“就这么短短一会儿,江南这边已经有数十家经销商过来结。”

喝拉撒全呆在公司。”

“老唐,再忙啥呢?”

毕竟,他们已经拿着不菲的薪酬和奖金,工资已经平均线很多,而唐明的一句话,却把他们的待遇,再次翻了好几倍。

“有功,自然要论赏。”

毕竟,研发来的产品越好,众人的待遇就越

就算是那些老人,也有些不敢相信。

唐明朗笑开:“同时,制定一条新规定。”

众人哄堂大笑。

陈立秋笑呵呵开

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