我想了想：“既然你已经想到了这一步，那就尽快笼络人心，争取董事会最大的信任。不要和你爸正面冲突，一切从你们公司利益发，山华城的项目，不用你说，我相信董事里面，已经有很多人反对了！加上你现在的城市广场的项目，绝对是百分百赚钱的，他们没理由不支持你的，这样就可以着他们把资金转向城市广场，山华城的项目一旦没钱，就会被搁置。而卫华的上乐园，现在更是缺钱，同样需要资金，我没猜错的话，卫华是想把山华城的贷款，用一分到上乐园，等上乐园初规模，就转手卖。可惜，他打算算盘了，上乐园要是经过这场雨季，就彻底地变得不值钱了，他本就卖不去，让他血本无归。他就只能寄托在你们山华城的贷款上，你要死死地卡住贷款，最差的选择也要把贷款留在你城市广场的项目上，这样，卫

杜诗着说：“当然不是了，之所以外界一直以为某个企业是谁家的，都是局外人的一误解。一个规模大的上市企业，又怎么可能是一家独占的呢？只是，一个企业需要一个领路人，需要一个神支，代表着一个企业的灵魂。人力最旺盛的阶段是在20岁到35岁之间，这阶段是最好的创业时机，35岁到50岁人最成熟的年龄段，可以守业。过了这个年龄段，人的力和智力都会有所下降，就不合适担当重要的职位，有很多企业之所以过了年龄段仍然在位置上，那是不得已，怕动摇军心，稳固人心而已。如果不是的话，那么这个企业要不就是会日渐衰落，要不就是早有幕后手。”

我噢了一声：“可假如现了，刚刚咱们讨论的情况，你和你爸最终意见不合，董事们就要站队表决了，那不是就现了你刚刚还担心的分裂了？”

我有些不解地问：“照你这么说，绿园实际上也不是你们杜家的啊？”

我着说：“听君一席话，胜读十年书啊！你说了我最担心的事，解开了我的困惑。我现在就面临着这样的问题，我也想像你们公司一样。”

杜诗好奇地问：“为什么？你还这么年轻，你完全有能力掌控住万众的啊？你何必自取其扰呢？”

是要将绿园传给你的！只是现在可能受到了外界的一些影响，但最终你才是绿园真正的接班人！况且，你现在已经是绿园的掌控人了！”

我哦了一声，来了兴趣问：“如果是这样的话，那你们不是会经常发生争执，内理不是更混!那我就奇怪了，你们怎么可能理的好公司呢？”

杜诗摇着说：“即使是我和我爸任意一方胜，我爸也不会再次承认董事长的职务了，这是我们公司不成文的规定！而我可能会被弹劾掉，换上新任董事长。但公司还是会一样的正常运作，所有事情还不会失控，一切照旧，我和我爸持有的份还是可以一样的赚钱，前提是新任董事长是有能力的！”

杜诗毫不避讳地说：“我现在实际控才不到20%，我们绿园不像你们万众那样，可以由你一手遮天，我们的董事一共14个，每人都有投票权，我这个董事长的并不安稳！”

我笑了笑：“不年轻了，再说了，我也得为以后的万众铺路啊？独揽大权不是理企业的有效手段，一旦我在决策上现一失误，可能就会导致万众万劫不复。我个人无所谓，但我不想万众因我而垮掉！”

杜诗解释：“意见相左，这是再正常不过的事了，只是相互信任，都是对事不对人就可以了！所以啊，就算是我或者是我爸，也绝对没有独揽大权。”

杜诗嗯了一声：“可我现在如果下台了，掌权的极有可能就是誊，那一帮人，加上卫华，绿园就真的危险了！”