“谁为公司的贡献大，谁拿权奖励这已经是最大的公平。更是内虽然分好几个门，但据我所知无论是唱歌来的歌星，还是演电视来的明星。

目前海纳主要有三个门，唱片、电影和电视剧门，虽然电影和电视剧目前都属于影视看似统一理，其实这里面还时有细微差别的。

杨东旭自然之李宗盛问这句话的意思，目前因为他这个大老板的势，以及小旭的神话传说公司的矛盾都在压抑之中没有爆发。

相对于这两个团的矛盾，唱片就有独世外事不关己挂起的意思了，偶尔还歌星转行拍电影或者电视剧撩拨两下。所以海纳公司看似表面和谐发展迅速，其实内诸多矛盾只是被压制着没有爆发而已。

现权的明星暂定五个人。”杨东旭没有像以前那样，说拿自己的权其他人的份不动，也没有去安什么，越来越成熟的他私事依然讲人情，但公事越来越理。

因为很多电影明星会让演过电视剧，但在电影上的成就太不是电视剧能比的，而电影的影帝显然要超过视帝的地位，因此电影明星总是压电视剧明星一。

总之应有尽有，而海纳的招牌往这里一放，就算直接开签约二十年违约金天价的合同来，

“这个......”李宗盛和富德才都有些皱眉。

其实相对于其他娱乐公司而言海纳公司已经算是一家良心公司了，手里有电视剧这个金字招牌，杨东旭这个BUG一般存在的创作人。

结果别人演了电影大获成功价蹭蹭的往上涨，你演的电影别说赚钱还让公司赔钱？这个公司有说什么呢？怎么就因为你唱歌唱得好，电视剧演得好结果让公司赔钱，我就不能吧份给帮公司赚钱的人？”

海纳却没有行大规模的造星运动，也没有给练习生，或者从影视学院毕业的学生挖什么坑。

这个择选标准看似公平，毕竟你为公司赚的钱最多，公司给你份奖励很正常。可这里面也有很多不公平，就像刚才所说的那样，公司艺人之中电影明星的家最，电视剧来的明星最多，歌星也不那么安分守己。

公司在电影资源的分上面不说到了绝对公平，但至少每个人都有机会拍电影的。剧本是公司筛选来的好剧本，甚至有的还是他们自己挑的剧本。

因此海纳现在所有艺人有超过三分之二都是拍摄电视剧来的，因此电视剧明星又是海纳最人多势众的一个团，所以这两者之间多少会产生一些，尤其是一些港台明星并不是海纳捧来，而是原本就有名的情况下。

比如说在合约制定上，新人一般都是五年，而且违约金始终这是一个非常有良心的法。想要成为明星的年轻人千千万万，漂亮的、帅气的、材好的、气质好的......

“不分门，照对公司的贡献来。”

可这无疑是因为还没有遇到足够的刺激，而期权无疑是一个十分大且烈的刺激，一个理不好爆发来的矛盾可不是一个两个那么简单。

但电视剧又是海纳的招牌，或者说是捧新星的摇篮。比如说现在大火的《还珠格格》一戏捧红了好几个新人，而像类似火爆的电视剧海纳几乎每年都有一以上。

“大致怎么分？”李宗盛开问。

所以这个分方式和直接说把这五个份奖励都给电影明星没什么区别，如此其他艺人要是心里没有怨气才怪。