另外的就是合作业务归属集团营收的净利，只有10多亿。

“拿总计32%的份额有偿分给全员工们。”

在座每个人都有一些‘损失’。

分钱这事情大家一般没意见。

比如去年博浪只值3000万的时候，分了小分，现在就变成了近万亿。

资公司的目的就是为了让大家有钱，不要太在意博浪集团的分红收。

糕大了何止万倍。

“

正儿八经的现金，很经的，而且是源源不断的那，汪婉瑜可没少空打理资公司，时不时在上捡钱。

最近一次资那个500多亿土地抵押贷款不算，那其实算是资款，毕竟地价本就值那么多。

就简单来说，苹果价上涨，资公司会挣钱，苹果价大跌，那一定是跟博浪有关，资公司肯定也挣钱。

这个大家就都没意见了。

李泽率先开：“分红额度这么，汪总会压力大吗？我们现在手上的现金都要不完了，其实没必要吧？”

虽然等着孙宝银回来才开会，但银总左右也没吱声，他也没意见。

温良不不慢的解释：“这个事情当然不是上要执行落实，而是在今年纳一两个新成员，有个榜样，后续五年内都纳新成员，五年之后再考虑换届之类的方式。”

资公司的连续几次作下来，温良拿到了近30亿，大家每人也拿到了近3亿现金。

“涉及到了很大一块利益的重新切割，可以说会影响未来走向，我从去年打磨到今年，方案本不复杂，不过……利益动人心。”

剩余有3000万是划拨到华工教育发展基金会。

其它1.5亿是给到全员平分。

“一码归一码，资公司的收和博浪集团的收不能混为一谈。”温良直言不讳，“明年指不定都没法分这么多钱了，这也是我之前提议成立资公司的原因。”

“我初步的想法是今年在周宏明、钟正业、林鸿、辛黛、杨韵、立夏等人中筛选，分东会，分董事会。”

说完这些，温良还特地停顿下来喝了，掏了一份新文件，斟酌犹豫片刻才开：“接下来的事情更关键一。”

当然，这个净利是减除了所有成本、税务之后的，也还行吧，就是还没有覆盖掉集团债务。

此外，博浪给大家的基础工资也是很可观的。

“第三个事情，我准备扩大东会和董事会。”

陈嘉欣率先表态：“我没意见。”

李泽笑呵呵的说：“无意见，这方面温总早就考虑好了，毕竟资公司还剩9个位置，慢慢来筛选就行。”

这话说得就很直白了。

所以手机初期真是挣一钱，综合件服务等等在内的净利率连14%都没有。

除去正常资以外，博浪集团总计贷款达160多亿。

分红是很小的一件事情，接下来温良提到了第二个事情：“关于薪资年度调整，据财经、人力资源等门的综合方案，定为普调25%，另外优秀员工上调至多50%。”

说到这里，温良目光一一扫过在座十人，一气：“我准备重新划分份份额比例，在未来几年里，将我们联合创始人团队的份比例总额降至67%！”

只能说公司的壮大，是慢慢从创始人团队中分一些来，然后大家把糕得更大。

最后，温良：“经过综合考量，此次年度分红额度定为税后30亿，有意见的请举手。”

了属于是。

其实这些事务涉及到了不少利益的变化。

不过这次偏偏大家都有意见。

“此外，随之而来的是公司人事架构调整的落实，架构之前已经分好了，主要是填人。”

“那就没意见了。”

税后30亿分下来，温良能拿到18.102亿，其他十人能总计拿到10.098亿。