昨天一天的考察下来，除了通过东店村了解到溪岭镇的一些情况外，最大的收获就是这个韶宏伟了。

在苏青峰边日久，鲁向早已养成了严谨周密的工作作风。

王畅转去了。

鲁向心里暗：不愧过韩书记的秘书，笔不错。

放下保温杯，王畅又：“鲁书记，如果没其他事，我先去准备去了。”

叙事简明扼要，阐述条理清晰。既说明了问题，又列举了一些事实，阅读起来很是舒服。

他是被信封上的“亲收”字样引的。

他要看看这位年轻人，面对不公或者逆境时的态度和作为。

这样的青年才俊，能一向以识人著称的老领导的法，一都不他的意外。

表面上是调查一个，如果只是把组织的档案拿过来报给领导，那样的下级，恐怕只能适合跑跑打打杂。

除了需要稍后向县组织调取韶宏伟的个人情况，家背景等政审资料外，他觉得仅靠这两天的考察，还不足以使他彻底了解韶宏伟这个人。

同样才的鲁向，已经对韶宏伟开始喜了。

优秀的下级，能够从领导的目的发，事先从各方面细致的了解这个的全面情况，在向领导汇报时，尤其是面对领导提的一些问题时，能够自如的应对。

别看这么简单的公文，很多却不见得有这个功底。

“鲁书记，您看，今天的考察路线怎么定？”

很多人经过昨天的事情后，一定会将对韶宏伟的印象，第一时间报告给苏青峰。

反手将那信放了屉里。

只有这样，才能在动态中，全方位地了解这个，才能更好地完成老领导给他的考察任务。

“好的鲁书记，我这就通知陈副县长。”

这两天围绕着这个年轻人，发生了太多的事。今天又收到他的来信，如此度的信息，简直有些应接不暇。

信上所说的事情，鲁向都已经了解。他心里自有打算，还不想立即着手理。

心里动了想把他调到自己边的念。

下一步，鲁向需要当面接一下韶宏伟。同时，对于此次被组织违规罚，鲁向也认为是个难得的从另一个角度考察他的机会。

“请。”

但鲁向不会这样草率。

委办主任王畅就轻轻敲了两下门。

王畅说着，上前拿起写字台上的保温杯，走到饮机前，给鲁书记沏上了正山小茶。

鲁向手里拆的，正是韶宏伟给他的那封情况反映。

但鲁向的工作还不止这些。

从各方面表现来看，这是一个很有脑，立场定，敢于负责，踏实肯的好。

“半小时后。”

看完韶宏伟的来信，鲁向嘴角一丝微笑。

他之所以被苏青峰栽培，绝不仅仅是因为他的秘书。

鲁向的特是办事周密，能够到想在领导开之前，在领导吩咐之前。

经过了昨天一天的微服私访，王畅等人已经领教了这位新任县委书记大人的厉害。也知，任何企图左右鲁书记思路的法，哪怕是考察路线这样简单的事，都是徒劳的。

王畅来，在距离写字台两米站定，小心地问：

“好的，那发的时间？”

由于还没确定秘书人选，加上一上班，县委办主任王畅的事情比较多，负责文件分发的办事员，就直接将这些信件呈送到他的办公桌上。

原因在于文笔。

他嘴角禁不住一勾。

就拿奉命考察韶宏伟这件事来说。

“嗯。”鲁向边拆着手的一个信封，边了。

转念一想，又觉得不妥。

飞快地看完，见信上反映的问题是，东店村蔬菜项目与采石挖沙涉及的利益之争，溪岭镇队伍建设的不正常情况，以及这次组织对他行停职理的不公。

但这封信还是给他留下了很好的印象。

鲁向打开一看，见是给自己反映问题的专信，先看了下落款。

受老领导的托付，经过这两天的考察，虽然鲁向对韶宏伟已经有了比较立的印象，但他还没有向老领导汇报的打算。

据经验，这类的信件多半是有所诉求。一般先由秘书理，据内容分门别类行归纳，再统一报给他批示。

老领导让自己暗地里调查韶宏伟，是否有老领导的打算，还不得而知。自己现在虽然很喜这个韶宏伟，但在老领导发话之前，还是不能动的。

鲁向边翻动着写字台上的报纸、信件，边对办公室主任：“还是昨天的方向，继续信由缰。”

“韶宏伟”的签名立刻他的帘。